一元复始，万象更新。2024 年开端，10 Design 的两位新星——来自达拉斯工作室的 Jon Holden 以及香港工作室的邓浩然 Hallen Deng，双双受邀前往摩洛哥，参加母公司 Egis 2024 年青年领导力创新研讨会。

本次研讨会致力于打造一个动态的交流和成长平台。30 位 Egis 集团旗下的青年领导者会聚一堂，在为期两天的会议中，与包括首席执行官 Laurent Germain 在内的 Egis 集团董事会成员共同探讨全球面临的多项紧迫挑战，就能源转型、气候变化和人工智能的影响等议题畅所欲言，并尝试提出创新的解决方案。研讨会在以前沿科学研究著称的穆罕默德六世理工学院（UM6P）举行，该学院是转型与创新领域的开拓者，拥有非洲最强大的超级计算机之一。

在会上，Jon 就人工智能的影响主持了一场生动对话，并分享道：“我非常喜欢 Egis 的前瞻性思维。他们乐于倾听公司未来主人公的想法和新观点。此次经历让我了解到，在建筑、施工和工程领域，天地广阔，我们大有可为。”

Hallen 分享道：“我在参会之前很想了解 Egis 是如何在基础设施和建筑行业创造创新的可持续解决方案的。对我来说，这是一个难得学习机会，我得以与经验丰富的专业人士交流并获得全新的视角。”

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我们邀请了两位与会者分享了关于此次旅程的更多感想：

Jon Holden

主任建筑设计师

你对受邀参加青年领导力创新研讨会有何感想？
能受邀领导和参与研讨会，我感到受到了集团对我们青年声音的重视，也感到非常荣幸。我喜欢 Egis 的前瞻性思维，他们非常乐于倾听公司未来主人公的想法和新观点。

此次活动，你最关注和期待的是什么？
作为一名建筑师，我们总在思考如何推动进步和创新。我很高兴有机会与来自世界各地的同行们会面，并真正地投入时间和精力，共同为创新出一份力。能随时随地与思想开放的人才们共处一室并畅所欲言，本身就是一件令人振奋的事情。

作为一名建筑师，你认为此次经历会对你的工作方法和今后发展产生哪些影响？
我认为此次经历让我了解到，建筑、施工和工程领域还有更广阔的天地，等待我去探索。我们集团的独特之处在于能够在一个组织中汇聚多元的专业知识。我计划在今后的建筑设计工作中充分利用这些资源和专业知识，积极推进创新。

此次研讨会给你带来了哪些可以与你的团队分享的重要收获？
1. 在工作中持续挑战自我，突破既有边界。我们不应满足于已经完成的工作，要积极寻找解决问题的最佳方案和最可持续的方案。
2. 与团队中的其他人员密切沟通，获取专业知识。我们的建筑师和工程师团队实力强大，几乎涵盖了所有建筑领域。我们要紧密联合，共同创新。
3. 如果团队成员对新技术、创新有想法，我们应该鼓励分享。我们绝不会让这些想法被忽视、被搁置。只有这样，我们才能日臻完善，日行千里。

邓浩然 Hallen Deng

主任建筑设计师

你对受邀参加青年领导力创新研讨会有何感想？
受邀参加此次研讨会对我来说是一个令人兴奋的机会。我很高兴也很荣幸能作为 Egis 集团的青年人才参加此次活动。

此次活动，你最关注和期待的是什么？
这是我首次参加 Egis 的全球活动。我将此次活动视为向行业前辈学习并获得新视角的机会。我之前就很想深入了解 Egis 是如何在基础设施和建筑行业创造创新的可持续发展解决方案的。

作为一名建筑师，你认为此次经历会对你的工作方法和今后发展产生哪些影响？
此次经历增强了我的信心和动力。作为一名建筑师，我还发现了集团在全球范围内的众多内部合作机会。这将帮助我走在行业最前沿，并提高我在建筑领域的创新思维和解决问题的能力。

此次研讨会给你带来了哪些可以与你的团队分享的重要收获？
我会与团队分享两个关键信息。一是 Egis 集团的未来目标以及全球发展的前进方向；二是关于我们在研讨会上讨论的三个主题：气候变化、可持续发展创新和人工智能。

再次祝贺 Jon 和 Hallen 获邀参加此次会议并带着满满的收获回归！我们期待有更多创意专才能够加入我们，在 10 Design 及 Egis 集团提供的广阔的职业平台上实现长远发展，并以创新眼界带领我们的事业迈向未来！